Утвержден общим собранием акционеров 
«16»МАЯ 2022 года 
 (Протокол №  б/н  от  «16» мая 2022 года)

                               

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ

Акционерное общество "Фабрика мягкой мебели»"

по итогам 2021 финансового года

Адрес эмитента: 680054, Россия, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Трехгорная 59

Генеральный директор _____________________ Борисенко Эдуард Анатольевич

Дата: «16» мая 2022 года	

г. Хабаровск 
2022 год
Оглавление
1.	Сведения о положении акционерного общества в отрасли
2.	Приоритетные направления деятельности акционерного общества
3.	Отчет совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества о результатах развития акционерного общества по приоритетным направлениям его деятельности
4.	Информация об объеме каждого из использованных акционерным обществом в отчетном году видов энергетических ресурсов (атомная энергия, тепловая энергия, электрическая энергия, электромагнитная энергия, нефть, бензин автомобильный, топливо дизельное, мазут топочный, газ естественный (природный), уголь, горючие сланцы, торф и др.) в натуральном выражении и в денежном выражении
5.	Перспективы развития акционерного общества
6.	Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям акционерного общества
7.	Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью акционерного общества
8.	Перечень совершенных акционерным обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах" крупными сделками
9.	Перечень совершенных акционерным обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах" сделками, в совершении которых имелась заинтересованность
10.	Состав совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, включая информацию об изменениях в составе совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, имевших место в отчетном году, и сведения о членах совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, в том числе их краткие биографические данные (год рождения, сведения об образовании, сведения об основном месте работы), доля их участия в уставном капитале акционерного общества и доля принадлежащих им обыкновенных акций акционерного общества, а в случае, если в течение отчетного года имели место совершенные членами совета директоров (наблюдательного совета) сделки по приобретению или отчуждению акций акционерного общества, также сведения о таких сделках с указанием по каждой сделке даты ее совершения, содержания сделки, категорий (типов) и количества акций акционерного общества, являвшихся предметом сделки
11.	Сведения о лице, занимающем должность (осуществляющем функции) единоличного исполнительного органа акционерного общества (директоре, генеральном директоре, председателе, управляющем, управляющей организации и т.п.), и членах коллегиального исполнительного органа акционерного общества, в том числе их краткие биографические данные (год рождения, сведения об образовании, сведения об основном месте работы), доля их участия в уставном капитале акционерного общества и доля принадлежащих им обыкновенных акций акционерного общества, а в случае, если в течение отчетного года имели место совершенные лицом, занимающим должность (осуществляющим функции) единоличного исполнительного органа, и (или) членами коллегиального исполнительного органа сделки по приобретению или отчуждению акций акционерного общества, также сведения о таких сделках с указанием по каждой сделке даты ее совершения, содержания сделки, категории (типа) и количества акций акционерного общества, являвшихся предметом сделки
12.	Основные положения политики акционерного общества в области вознаграждения и (или) компенсации расходов, а также сведения по каждому из органов управления акционерного общества (за исключением физического лица, занимавшего должность (осуществлявшего функции) единоличного исполнительного органа управления акционерного общества, если только таким лицом не являлся управляющий) с указанием размера всех видов вознаграждения, включая заработную плату членов органов управления акционерного общества, являвшихся его работниками, в том числе работавших по совместительству, премии, комиссионные, вознаграждения, отдельно выплаченные за участие в работе соответствующего органа управления, иные виды вознаграждения, которые были выплачены акционерным обществом в течение отчетного года, и с указанием размера расходов, связанных с исполнением функций членов органов управления акционерного общества, компенсированных акционерным обществом в течение отчетного года
13.	Сведения (отчет) о соблюдении акционерным обществом принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления, рекомендованного к применению Банком России (далее - Кодекс корпоративного управления)
14.	Иная информация, предусмотренная уставом или внутренним документом акционерного общества.

1.	Сведения о положении акционерного общества в отрасли
В отчетном периоде Общество занималось сдачей нежилого помещения в аренду основных средств. (Особое внимание уделяется формированию структуры затрат на содержание объекта, ибо их величина влияет на эффективный доход не только прямо, но и косвенно, через привлекательность объекта недвижимости.) 

2.	Приоритетные направления деятельности акционерного общества
Приоритетным направлением деятельности является сдача в аренду нежилых помещений.

3.	Отчет совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества о результатах развития акционерного общества по приоритетным направлениям его деятельности
Совет директоров Общества, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Общества имеет широкие полномочия, на него возложена обязанность по определению стратегии Общества и приоритетных направлений его деятельности. Определяя такие направления, Совет директоров Общества устанавливает основные ориентиры деятельности Общества на долгосрочную перспективу.
В 2021 году заседания Совета директоров Общества проводились по мере необходимости, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества.
Приоритетным направлением деятельности является сдача в аренду основных средств.
Объем реализации в 2021 году  составил  9560 тыс. руб., по сравнению с 2020  выручка - 10065 тыс. руб. В 2021 году выручка уменьшилась  на 505 тыс. руб. 
Убыток за 2021 год составил (318) тыс. руб. по итогам отчетного года.
4.	Информация об объеме каждого из использованных акционерным обществом в отчетном году видов энергетических ресурсов (атомная энергия, тепловая энергия, электрическая энергия, электромагнитная энергия, нефть, бензин автомобильный, топливо дизельное, мазут топочный, газ естественный (природный), уголь, горючие сланцы, торф и др.) в натуральном выражении и в денежном выражении
№	Наименование	Количество (в натуральном выражении)	Количество (в денежном выражении)	
1	Атомная энергия 	0	0	
2	Тепловая энергия	516,406 (Гкал)	968,49 (тыс. руб.)	
3	Электрическая энергия	245,35 (тыс. квт/ч)	1216,45, (тыс.руб.)	
4	Электромагнитная энергия	0	0	
4	Нефть	0	0	
5	Бензин автомобильный	0	0	
6	Топливо дизельное	0	0	
7	Мазут топочный 	0	0	
8	Газ естественный (природный)	0	0	
9	Уголь	0	0	
10	Горючие сланцы	0	0	
11	Торф	0	0	
12	Другие	0	0	

5.	Перспективы развития акционерного общества
Основной доход эмитент получает от реализации услуг. Развитие эмитента направлено на увеличения количества и качества оказываемых услуг, повышение капитализации.
Основной задачей Общества на 2022 год является налаживание рабочих процессов и деловых связей, обеспечение безубыточной деятельности и получение прибыли.

6.	Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям акционерного общества
Решения о выплате дивидендов не принимались, дивиденды не выплачивались.

7.	Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью акционерного общества
Отрасль, в которой эмитент осуществляет свою деятельность – сдача в аренду основных средств. Возможное ухудшение ситуации в отрасли эмитента может быть связано с общим экономическим ухудшением в стране. Эмитент осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации и подвергается рискам, связанным с ситуацией на внутреннем рынке. Наиболее значимые, по мнению эмитента, возможные изменения в отрасли на внутреннем рынке: по мнению эмитента, наиболее значимым возможным изменением в отрасли, на внутреннем рынке является снижение платежеспособности и ухудшение финансового положения контрагентов эмитента, и как следствие, спроса на услуги эмитента. 
Эмитент осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации. Основные страховые риски, влияющие на эмитента, это риски Российской Федерации. В соответствии с изменениями политической и экономической конъюнктуры и в целях совершенствования банковской, судебной, налоговой, административной и законодательной систем Правительство Российской Федерации проводит ряд последовательных реформ, направленных на стабилизацию современной российской экономики и её интеграцию в мировую систему. В ходе реформирования деловой и законодательной инфраструктуры сохраняются такие риски, как неконвертируемость национальной валюты за рубежом, низкий уровень ликвидности на рынках долгосрочного кредитования и инвестиций, а также уровень инфляции, превышающий инфляцию развитых стран.
Риски, связанные с возможными военными конфликтами, введением чрезвычайного положения и забастовками в России, и в регионе, в котором эмитент зарегистрирован в качестве налогоплательщика, оцениваются как маловероятные.
Риск стихийных бедствий, возможного прекращения транспортного сообщения, и других региональных факторов присутствует. 
Большинство из указанных в настоящем разделе рисков экономического, политического и правового характера ввиду глобальности их масштаба находятся вне контроля эмитента. В случае возникновения существенной политической и экономической нестабильности в России или в регионе, которая негативно повлияет на деятельность и доходы эмитента, предполагается принятие ряда мер по антикризисному управлению с целью мобилизации бизнеса и максимального снижения возможности оказания негативного воздействия политической ситуации в стране и регионе на бизнес эмитента.

8.	Перечень совершенных акционерным обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах" крупными сделками
Указанные сделки не совершались.

9.	Перечень совершенных акционерным обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах" сделками, в совершении которых имелась заинтересованность 
Указанные сделки не совершались.
10.	Состав совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, включая информацию об изменениях в составе совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, имевших место в отчетном году, и сведения о членах совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, в том числе их краткие биографические данные (год рождения, сведения об образовании, сведения об основном месте работы), доля их участия в уставном капитале акционерного общества и доля принадлежащих им обыкновенных акций акционерного общества, а в случае, если в течение отчетного года имели место совершенные членами совета директоров (наблюдательного совета) сделки по приобретению или отчуждению акций акционерного общества, также сведения о таких сделках с указанием по каждой сделке даты ее совершения, содержания сделки, категорий (типов) и количества акций акционерного общества, являвшихся предметом сделки
Состав совета директоров эмитента:

Гембаровска Светлана Петровна
Год рождения: 1967
Сведения об образовании: высшее
Место работы: ООО «МебельФМ»
Наименование должности по основному месту работы: начальник мебельного цеха
Доля в уставном капитале общества: 5,1%
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества: 5,1 %
Сделки по приобретению и отчуждению акций эмитента в отчетном году лицом не совершались. 
Медведева Татьяна Валентиновна 
Год рождения: 1962
Сведения об образовании: высшее
Место работы: ООО «МебельФМ» 
Наименование должности по основному месту работы: генеральный директор
Доля в уставном капитале общества: 5,15%
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества: 5,15 %
Сделки по приобретению и отчуждению акций эмитента в отчетном году лицом не совершались. 

Глаголева Надежда Дмитриевна
Год рождения: 1961
Сведения об образовании: среднее техническое
Место работы: АО «Фабрика мягкой мебели»
Наименование должности по основному месту работы: главный бухгалтер
Доля в уставном капитале общества: 5,00%
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества: 5,00 %
Сделки по приобретению и отчуждению акций эмитента в отчетном году лицом не совершались. 

Удинцева Марина Васильевна 
Год рождения: 1967
Сведения об образовании: специальное
Место работы: АО «Фабрика мягкой мебели»
Наименование должности по основному месту работы: бухгалтер
Доля в уставном капитале общества: 5,07%
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества: 5,07 %
Сделки по приобретению и отчуждению акций эмитента в отчетном году лицом не совершались. 

Грибова Наталья Ивановна 
Год рождения: 1955
Сведения об образовании: высшее
Место работы: ООО «МебельФМ»
Наименование должности по основному месту работы: менеджер.
Доля в уставном капитале общества: 5,83%
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества:5,830 %
Сделки по приобретению и отчуждению акций эмитента в отчетном году лицом не совершались. 

Изменения в составе совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, имевших место в отчетном году:
На годовом общем собрании акционеров, проведенном 16 мая 2022 года, Совет директоров был избран в составе: Гембаровская С.П., Медведева Т.В., Глаголева Н.Д., Удинцева М.В.,ГрибоваН.И.(Протокол  общего собрания
акционеров - б/н от 16.05.2021 г.)  

11.	Сведения о лице, занимающем должность (осуществляющем функции) единоличного исполнительного органа акционерного общества (директоре, генеральном директоре, председателе, управляющем, управляющей организации и т.п.), и членах коллегиального исполнительного органа акционерного общества, в том числе их краткие биографические данные (год рождения, сведения об образовании, сведения об основном месте работы), доля их участия в уставном капитале акционерного общества и доля принадлежащих им обыкновенных акций акционерного общества, а в случае, если в течение отчетного года имели место совершенные лицом, занимающим должность (осуществляющим функции) единоличного исполнительного органа, и (или) членами коллегиального исполнительного органа сделки по приобретению или отчуждению акций акционерного общества, также сведения о таких сделках с указанием по каждой сделке даты ее совершения, содержания сделки, категории (типа) и количества акций акционерного общества, являвшихся предметом сделки

Борисенко Эдуард Анатольевич
Год рождения: 1968 г.
Сведения об образовании: высшее
Место работы: АО «Фабрика мягкой мебели»
Наименование должности по основному месту работы: генеральный директор
Доля в уставном капитале общества: 5,11%
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества: 5,11 %
Сделки по приобретению и отчуждению акций эмитента в отчетном году лицом не совершались. 

Коллегиальный исполнительный орган не предусмотрен уставом эмитента.

12.	Основные положения политики акционерного общества в области вознаграждения и (или) компенсации расходов, а также сведения по каждому из органов управления акционерного общества (за исключением физического лица, занимавшего должность (осуществлявшего функции) единоличного исполнительного органа управления акционерного общества, если только таким лицом не являлся управляющий) с указанием размера всех видов вознаграждения, включая заработную плату членов органов управления акционерного общества, являвшихся его работниками, в том числе работавших по совместительству, премии, комиссионные, вознаграждения, отдельно выплаченные за участие в работе соответствующего органа управления, иные виды вознаграждения, которые были выплачены акционерным обществом в течение отчетного года, и с указанием размера расходов, связанных с исполнением функций членов органов управления акционерного общества, компенсированных акционерным обществом в течение отчетного года
По решению общего собрания акционеров членам Совета директоров Общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими функций членов Совета директоров Общества. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров. 
Иные вознаграждения не предусмотрены.
Коллегиальный исполнительный орган не предусмотрен уставом Общества.
В отчетном периоде  вознаграждения членам Совета директоров не выплачивались:
Единица измерения: руб.
Наименование показателя	2021, 12 мес.	
Вознаграждение за участие в работе органа управления	0	
Заработная плата	0	
Премии	0	
Комиссионные	0	
Компенсации расходов	0	
Иные виды вознаграждений	0	
ИТОГО	0	

13.	Сведения (отчет) о соблюдении акционерным обществом принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления, рекомендованного к применению Банком России (далее - Кодекс корпоративного управления)
В обществе нет утвержденного кодекса корпоративного управления. В ходе осуществления деятельности Общество руководствуется Письмом Банка России от 10.04.2014 N 06-52/2463 "О Кодексе корпоративного управления". Кодекс корпоративного управления содержит рекомендации относительно наилучшей практики корпоративного поведения. Его положения базируются на международной  практике в сфере корпоративного управления, принципах корпоративного управления, разработанных Организацией экономического сотрудничества и развития, в соответствии с которыми в последние годы рядом других государств были приняты кодексы корпоративного управления. Кодекс корпоративного управления представляет собой свод рекомендаций. Применение Обществом положений Кодекса является добровольным и основано на стремлении повысить привлекательность Общества в глазах партнеров и инвесторов. Рекомендации Кодекса стали основой для формирования политики  и практики корпоративного управления. Отдельные положения Кодекса нашли свое отражение в Уставе и внутренних документах Общества. 
Свою деятельность Общество осуществляет руководствуясь основными принципами закрепленными в Кодексе корпоративного управления: 
•	Совет директоров осуществляет стратегическое  управление Обществом, подотчетен акционеру Общества, является эффективным и профессиональным органом управления Обществом;
•	Заседания Совета директоров, подготовка к ним и участие в них членов Совета директоров обеспечивают эффективную деятельность Совета директоров;
•	Общество своевременно раскрывает полную, актуальную и достоверную информацию об Обществе для обеспечения возможности принятия обоснованных решений  акционером Общества.

Отчет о соблюдении акционерным обществом принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления:
1. Права акционеров и равенство условий для акционеров при осуществлении ими своих прав
Общество обеспечивает равное и справедливое отношение ко всем акционерам при реализации ими права на участие в управлении обществом.
Сообщение о проведении Общего Собрания акционеров должно быть сделано не позднее чем за 20 дней, а сообщение о проведении Общего Собрания акционеров, повестка дня которого содержит вопрос о реорганизации Общества, - не позднее чем за 30 дней до даты его проведения.
Сообщение о проведении Общего собрания акционеров осуществляется путем опубликование в Общественно-политической газете «Тихоокеанская звезда» и размещение на официальном сайте общества в информационно-телекоммуникационной сети общества «Интернет» аофабрика.рф, либо только размещение на официальном сайте общества в информационной сети «Интернет» аофабрика.рф.
В случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 53 Федерального закона «Об акционерных Обществах», сообщение о проведении внеочередного Общего Собрания акционеров должно быть сделано не позднее, чем за 50 дней до даты его проведения.
Акционеры беспрепятственно и своевременно получают информацию о собрании и материалы к нему, задают вопросы исполнительным органам и членам совета директоров общества, общаются друг с другом.
Внутренний документ, регламентирующий порядок созыва, подготовки и проведения общего собрания акционеров общества, отсутствует.

2.  Совет директоров общества
Совет директоров осуществляет стратегическое управление обществом, определяет основные принципы и подходы к организации в обществе системы управления рисками и внутреннего контроля, а также реализует иные ключевые функции.
Совет директоров подотчетен акционеру общества.
Совет директоров является эффективным и профессиональным органом управления общества, способным выносить объективные независимые суждения и принимать решения, отвечающие интересам общества и его акционеру.
Членами совета директоров являются лица, имеющие безупречную деловую и личную репутацию и обладающее знаниями, навыками и опытом, необходимыми для принятия решений, относящихся к компетенции совета директоров, и требующимися для эффективного осуществления его функций.
Председатель совета директоров обеспечивает конструктивную атмосферу проведения заседаний, свободное обсуждение вопросов, включенных в повестку дня заседания, контроль за исполнением решений, принятых советом директоров.
Члены совета директоров действуют добросовестно и разумно в интересах общества и его акционеров на основе достаточной информированности, с должной степенью заботливости и осмотрительности.
Разумные и добросовестные действия членов совета директоров предполагают принятие решений с учетом всей имеющейся информации, в отсутствие конфликта интересов, с учетом равного отношения к акционерам общества, в рамках обычного предпринимательского риска.
Заседания совета директоров проводятся по мере необходимости, с учетом масштабов деятельности и стоящих перед обществом в определенный период времени задач.
Комитеты совета директоров не созданы Обществом.

3.  Корпоративный секретарь общества
Корпоративный секретарь в Обществе отсутствует.

4. Система вознаграждения членов совета директоров, исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества
Комитет по вознаграждениям Обществом не создан. По решению общего собрания акционеров членам Совета директоров Общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими функций членов Совета директоров Общества. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров. 

5. Система управления рисками и внутреннего контроля
В обществе создана эффективно функционирующая система управления рисками и внутреннего контроля, направленная на обеспечение разумной уверенности в достижении поставленных перед обществом целей.
Основной целью Политики в области внутреннего контроля и управления рисками является определение обязательных к соблюдению принципов системы внутреннего контроля и управления рисками Общества и формирование единого подхода к осуществлению процессов внутреннего контроля и управления рисками в Обществе.
Цели внутреннего контроля и управления рисками включают в себя следующие направления:
•	обеспечение разумной уверенности в достижении целей Общества;
•	обеспечение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Общества, экономичного использования ресурсов и сохранности активов;
•	контроль соответствия деятельности Общества применимым законодательным требованиям и требованиям локально-нормативных документов;
•	обеспечение полноты и достоверности бухгалтерской (финансовой), статистической, управленческой и другой отчетности.
Для достижения данных целей поставлены следующие ключевые задачи:
•	Сокращение числа непредвиденных событий и минимизация убытков в хозяйственной деятельности за счет эффективного выполнения следующих функций:
o	   идентификация всех рисков, которые представляют угрозу стабильности производственной деятельности, финансовой устойчивости и достижению стратегических целей Общества;
o	 проведение анализа идентифицированных рисков с целью наиболее правильной оценки их ущерба и вероятности реализации;
o	качественное информационное и аналитическое обеспечение процесса принятия финансовых и инвестиционных решений, решений по структуре портфеля активов;
o	  своевременное разрешение конфликтов интересов, возникающих в процессе деятельности Общества;
o	принятие обоснованных решений по страхованию рисков Общества;
o	создание резервов, обеспечивающих непрерывность деятельности Общества;
•	 Обеспечение контроля за:
o	 правильной реализацией принятых решений органами управления Общества;
o	созданием необходимой внутренней нормативной документации;
o	выполнением требований внешней и внутренней нормативной документации, регулирующей деятельность Общества;
o	сохранностью активов Общества;
o	формированием полной и достоверной информации о деятельности Общества и его имущественном положении, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности;
o	распределением полномочий и функций между структурными единицами Общества, исключением их дублирования и полнотой распределения;
•	 Обеспечение руководства Общества необходимой информацией об отклонениях от принятых правил.
Методы внутреннего контроля и управления рисками
•	Адекватное разделение обязанностей в Обществе осуществляется путем распределения обязанностей между работниками на уровне должностных инструкций и регламентов взаимодействия, а также путем осуществления контроля за проведением существенных хозяйственных операций. В Обществе с целью снижения риска ошибки или мошенничества не допускается совмещение одним лицом функций по санкционированию, исполнению и контроль за совершением хозяйственных операций. Принципы разделения полномочий и ответственности между структурными единицами на каждом уровне управления (по вертикали) и внутри каждого уровня управления (по горизонтали) регулируются локальными нормативными актами Общества, графиками документооборота и регламентами взаимодействия структурных единиц.
•	Документирование и системные учетные записи, которые формируются в информационных системах, являются базовыми формами документального контроля в Обществе. Все хозяйственные операции оформляются первичными документами, которые принимаются к учету при условии, если они составлены по унифицированным формам первичной документации или по формам, разработанным Обществом и содержащимся в локальных нормативных актах.
•	Физические способы контроля и охраны активов, документов, данных в информационных системах, применяемые в Обществе, направленные на ограничение несанкционированного доступа к имуществу Общества. Внутренние документы Общества определяют круг лиц, ответственных за сохранность и перемещение активов, с которыми в установленном законодательством порядке заключаются письменные договоры о материальной ответственности. Информация о хозяйственной деятельности Общества хранится на бумажных и (или) электронных носителях. Хранение документов осуществляется в соответствии с локальными нормативными документами Общества.

Отдельное структурное подразделение в целях проведения внутреннего аудита Обществом не создано. В целях проведения проверки отчетности эмитента Общество привлекает независимую внешнюю организацию. 

6. Раскрытие информации об обществе, информационная политика общества
В обществе разработана и внедрена информационная политика, обеспечивающая эффективное информационное взаимодействие общества, акционера, инвесторов и иных заинтересованных лиц.
Общество своевременно раскрывает полную, актуальную и достоверную информацию об обществе для обеспечения возможности принятия обоснованных решений акционерами общества и инвесторами в соответствии с принципами регулярности, последовательности и оперативности и достоверности раскрываемых данных.
Годовой отчет, являясь одним из наиболее важных инструментов информационного взаимодействия с акционерами и другими заинтересованными сторонами, содержит информацию, позволяющую оценить итоги деятельности общества за год.
Предоставление обществом информации и документов по запросам акционеров осуществляется в соответствии с принципами равнодоступности и необременительности.

7. Существенные корпоративные действия
Действия, которые в значительной степени влияют или могут повлиять на структуру акционерного капитала и финансовое состояние общества и, соответственно, на положение акционеров (существенные корпоративные действия), осуществляются на справедливых условиях, которые обеспечиваются соблюдением прав и интересов акционеров, а также иных заинтересованных сторон.
К существенным корпоративным действиям относятся: реорганизация общества, приобретение 30 и более процентов голосующих акций общества (поглощение), совершение обществом существенных сделок, увеличение или уменьшение уставного капитала общества, осуществление листинга и де листинга акций общества, а также иные действия, которые могут привести к существенному изменению прав акционеров или нарушению их интересов. Такие действия подлежат своевременному раскрытию.
При совершении существенных корпоративных действий, затрагивающих права и законные интересы акционеров, обеспечиваются равные условия для всех акционеров общества, а при недостаточности предусмотренных законодательством механизмов, направленных на защиту прав акционеров, - дополнительные меры, защищающие права и законные интересы акционеров общества. 
Общество обеспечивает такой порядок совершения существенных корпоративных действий, который позволяет акционерам своевременно получать полную информацию о таких действиях, обеспечивает им возможность влиять на совершение таких действий и гарантирует соблюдение и адекватный уровень защиты их прав при совершении таких действий.

Ценные бумаги эмитента не допущены к организованным торгам.
14.	Иная информация, предусмотренная уставом или внутренним документом акционерного общества.
Указание иной информации не предусмотрено ни уставом, ни внутренними документами эмитента.